说实话,拿到该书尚未读之前,首先我感兴趣的是,华为为什么倡导“以奋斗者为本”而不是“以人为本”?通过细读和品位，使我收获颇多，每一页展开而论，都会让人有所思、有所得，它向我们传递了两种正能量：一是“奋斗成就伟大理想”;二是“制度管人，流程管事”。

　　近日，习近平主席在全国组织工作会议上也专门强调了“年轻干部要接续奋斗”，而我们在工作中，常常有一个误导性的错觉：平时加加班,每周工作超出40小时,就以为自己很尽力了。书中讲到：尽心做事与尽力做事是两个根本性的概念，思想上艰苦奋斗才是尽心，尽力不一定是好干部。这就像我们常说的：不要让行动上的忙碌掩盖思想上的懒惰。

　　对于奋斗可能每个人的理解有所不同，阅读此书我感悟到,何为“奋斗者”?首先我们要对企业绝对认同和忠诚,华为有华为的信仰和企业价值观，而我们九三也有“九三信仰”和“诚信、责任、敬业、忠诚”的核心价值观。心中有信仰，脚下才有力量。人无精神则不立,国无精神则不强。因此，我们要践行价值观,对工作充满激情,工作中我们要有“敬业精神”和“奉献精神”，要怀有责任心和使命感。

　　作为九三新一代的青年，我们要有理想、有担当，既要仰望星空，更要脚踏实地。高学历的光环照不亮通往理想的崎岖之路，满腔的热血不能指引前进的方向，实现理想，需要一步一个脚印，扎扎实实去做，做为九三人，我们要坚守信仰、坚定信心、不忘初心、逐梦前行，让我们共同为实现“九三梦”奋斗前行。